李燕明在公司國別代表培訓班開班儀式上強調:堅定信心 保持定力 提升能力 推動國際業務高質量發展

發布日期:2021-10-26 信息來源:電建國際公司 作者:仇晨陽 字號:[ ] 分享

10月25日,公司2021年(總第四期)國別代表培訓班開班儀式在電建國際大廈召開。公司黨委副書記李燕明出席并講話,強調要堅定信心,保持定力,提升能力,推動公司國際業務健康持續高質量發展。

李燕明對培訓班開班表示祝賀,他指出,舉辦培訓班是落實公司“人才強企”戰略,國際業務“三步走”戰略以及公司“十四五”規劃的重要舉措。當今世界,整個國際經濟、政治體系正在經歷全方位的百年未有之大變局,未來海外業務發展面臨諸多不確定性,各駐外機構、國別代表要積極應對新冠疫情造成的經營困難,妥善防范風險挑戰。同時,要牢牢抓住構建雙循環新發展格局蘊含的新機遇、新挑戰,抓住“一帶一路”走深走實政策機遇,抓住世界各國為應對疫情刺激經濟帶來的發展機遇,抓住實現碳達峰碳中和目標孕育的市場機遇,于危機中育新機、于變局中開新局,推動公司國際業務健康持續發展。

李燕明著重從把握“十四五”國際業務發展指導思想、堅定推進集團“三步走”全球發展戰略、穩步推進國際經營屬地化建設、聚焦重點優化海外市場布局、圍繞高質量構建國際競爭新優勢、全面加強黨的建設、推進反腐倡廉等六大方面提出要求。他勉勵國別代表,作為所在國的“電建大使”,要講政治、講擔當、強能力、強管理、擅交流,努力成為責任擔當的“外交家”、熟悉“水能城”業務的“真行家”、開拓進取的“經營家”、會講故事的“活動家”和團結無私的“好當家”,要聚焦海外業務的高質量發展,進一步夯實本領,以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高認識、振奮精神,為集團國際業務協調健康可持續發展做出積極貢獻。

本次培訓設置全球視野、“大使”特訓、國際經營、團隊學習四大模塊,涉及政治能力、宏觀形勢、戰略執行、優勢業務、市場開發、履約監管、綜合能力、素養修煉等30余門課程,采用線上與線下相結合的方式進行,相關領域專家受邀進行授課。

公司總部有關部門負責人、海外事業部/電建國際公司在京班子成員、部門負責人以及來自公司10家子企業的32名國別代表參加開班儀式。





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